Letní sezóna tradičně přináší zvýšený zájem o brigády, zejména v oblastech gastronomie a služeb. Mladí lidé ve Zlínském kraji se tak stávají důležitou součástí pracovního trhu, kde se snaží získat své první pracovní zkušenosti. Například v restauraci Včelín v Rožnově pod Radhoštěm se brigádník Filip vyjádřil, že i přes častý frmol se díky sehranému týmu daří práci zvládat. „Frmol tu bývá docela často, ale to se musí vždycky nějak zvládnout. Už jsme sehraný tým, takže nám to jde jednoduše,“ popisuje Filip, který se v tomto prostředí rychle adaptoval. Tato zkušenost je pro něj nejen příležitostí k přivýdělku, ale také k naučení se důležitých pracovních dovedností.
Brigády v letních měsících však nejsou pro mladé jen o penězích, ale také o výzvách, které přinášejí. Ema Gojtková, další brigádnice z Včelína, se setkává s náročností práce, kterou musí zvládat i bez předchozích zkušeností. „Mít na to nervy a neztratit hlavu. Někteří nedokážou pochopit, že se snažíme dostat to nejlepší a udělat to co nejrychleji. Nastávají kiksy, samozřejmě, a někteří lidi to nepochopí,“ říká Gojtková. Z jejího pohledu je zřejmé, že mladí brigádníci se často ocitají pod tlakem, což může být pro ně stresující, ale také je to cenná zkušenost pro budoucnost.
Rostoucí zájem o brigády a jejich výhody
Provozovatelka restaurace Včelín, Hana Novotná, potvrzuje, že zájem o brigádnické pozice v poslední době roste, což ji nutí odmítat některé zájemce. „Nemusíme je vyhledávat, naopak, v poslední době zájemce i odmítáme. Dáváme šanci i těm nezkušeným, protože máme lidi, kteří přijdou a pracují hezky od prvního dne,“ říká Novotná. Tento přístup ukazuje, jak důležitá je flexibilita a ochota učit se v tomto oboru. Mnozí mladí brigádníci se snaží získat cenné dovednosti, které mohou uplatnit v budoucnosti, ať už se rozhodnou pokračovat v oboru gastronomie, nebo se přesměrují na jinou kariérní cestu.
Podobné situace se odehrávají i v městě Karolinka, kde brigádník Pavel shrabává suchou trávu v dětském parku. Jeho brigáda je překvapivě celoroční, což mu umožňuje pracovat v zimním období na vleku a v létě u atrakcí v parku. „Baví mě to, oblíbil jsem si to tady. V zimě pracuji vleku a v létě u atrakcí v parku,“ říká Pavel pro Český rozhlas Zlín. Provozovatel skiareálu Jan Dudek zdůrazňuje, že je velmi důležité, aby se brigádníci naučili důležitá pravidla a postupy, jak správně komunikovat s návštěvníky. „Úplně nejtěžší je práce s lidmi, komunikace s nimi a zodpovědnost. Ale to se nedá naučit za odpoledne,“ připouští Dudek.
Neformální brigády a přátelské pracovní vztahy
Notoricky známé jsou také neformální brigády, které mladí lidé vykonávají bez pevně stanoveného pracovního času a manuálu. Ve Velkých Karlovicích existuje parta kluků, kteří ochotně pomáhají známým, když je potřeba. „Když někdo ze známých potřebuje pomoc, jdeme. Když někdo dělá dřevo, s kámoši zabereme a jdeme to poštípat,“ říká Vítek, který vnímá brigády jako příležitost nejen k přivýdělku, ale také k posílení přátelských vazeb. „Většinou to je ze známosti, koupí se bečka a děláme za pivo a za jídlo,“ dodává s úsměvem. Tyto zkušenosti ukazují, jak mladí lidé využívají letních měsíců ke zlepšení svých dovedností, budování vztahů a získávání pracovních zkušeností, které mohou být pro ně v budoucnu neocenitelné.
